律师您好，我想咨询一下。公司拖欠工资4个多月，现在我已经申请了仲裁
律师您好，我想咨询一下。公司拖欠工资4个多月，现在我已经申请了仲裁 律师您好，我想咨询一下。公司拖欠工资4个多月，现在我已经申请了仲裁，调解书送到了公司，我现在可否提出辞职，对我自身利益有无损害。再一个，我的仲裁请求，除了索要工资及社会保险费，可否要求经济赔偿金或是双倍工资之类的？谢谢您。
2015-04-02 14:27 ask201……（新疆－石河子） 已有 2 位律师回答
1 张 静律师 2015-04-02 14:30
关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
2 超级账号5律师 2015-04-02 17:27
当然可以，你可以在申请书中要求解除劳动关系。
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