你好，我在一企业零二年五月工作至今，合同前后也签订好几次，最近一次在前年
你好，我在一企业零二年五月工作至今，合同前后也签订好几次，最近一次在前年 你好，我在一企业零二年五月工作至今，合同前后也签订好几次，最近一次在前年，但合同上把我工作日期始改为09年，合同的甲方也变了，社保也说根据当时劳动法08年才给上，今年又续签，我该怎么办！
2015-04-09 13:13 ask201……（北京） 已有 13 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2015-04-09 13:14
可以申请劳动仲裁
2 孙新律师 2015-04-09 13:14
您好，这种情况建议留存证据，如果不能协商则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。
3 孙新律师 2015-04-09 13:15
您好，可以向劳动监察大队投诉解决
4 徐卫东律师 2015-04-09 13:16
协商不成，申请劳动仲裁
5 赵剑律师 2015-04-09 13:20
您好，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
6 常路律师 2015-04-09 13:23
您好，可以申请劳动仲裁
7 孙新律师 2015-04-09 13:27
你好，建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
8 潘建强律师 2015-04-09 14:05
你可以先保存证据，先去劳动争议仲裁委申请仲裁，相信你证据充足的话仲裁委会支持你的请求的。
9 李建成律师 2015-04-09 15:20
是可以申请劳动仲裁维权的
10 孙新律师 2015-04-09 15:34
你好，变更劳动合同要用人单位和劳动者双方协商一致，如果用人单位没经你本人同意私自更改你的工作年限，属于违反劳动法，你可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服再向法院起诉。如果合同中的用人单位变更，新的用人单位继承原用人单位的权利和义务。
11 孙新律师 2015-04-09 16:00
您好，可以申请劳动合同维权
12 孙新律师 2015-04-09 16:08
可以收集证据提起劳动仲裁。
13 怀向阳律师 2015-04-09 22:42
你好，无法协商可以申请劳动仲裁
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