情况是这样的，我生产完后，因为小孩没人带，所以请了事假没上班，产假是今年4月15日结束，现在公司不给
情况是这样的，我生产完后，因为小孩没人带，所以请了事假没上班，产假是今年4月15日结束，现在公司不给 情况是这样的，我生产完后，因为小孩没人带，所以请了事假没上班，产假是今年4月15日结束，现在公司不给我批假了，我该怎么办？如果公司算我旷工，开除我，我可以要求赔偿吗？
2015-04-09 11:01 hejian……（江苏－无锡） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-04-09 11:10
你好，不可以的。。。
2 秦宇律师 2015-04-09 11:46
如果违反公司规定被开除的话，不能领失业金
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