工厂改名并搬迁应如何赔偿员工工资？ 您好!
我们是东莞一个镇的电子公司,我是08年5月份进的公司一直到现在,目前公司要搬到另外一个镇去,并且变更了厂名,以下几种情况我们应该得到什么样的赔偿：
1>.如果我们不愿意去新的工作地？
2>.如果我们愿意过去是否同样首先要得到赔偿？
3>.公司没有提前一个月书面通知我们要搬迁，是否要赔偿一个月的工资{未遣知}?
4>.劳动法中提到的满一年补偿一个月工资，这个工资是指底薪还是每个月实发的工资？
5>.我们应该如何向公司索取这些赔偿金，能否提供相关的法律佐证供我们参考？

问题有些多，希望您能帮助我们，谢谢！

变更工作地点的，双方可协商；
如果劳动者不同意变更，可要求支付经济补偿金。