工作中受伤,工作单位应该负什么责任 在工作中我突然晕倒并抽搐,并受伤除了骨头有点错位其他都是皮外伤,去医院做了检查,检查结果是先天性的与工作无关,由于身体原因不能再在这家公司工作,公司老板垫了一部分医药费,没有劳动合同,请问这种情况单位需要赔偿我的损失吗?怎么样赔偿我合理呢?
2015-04-07 10:42 fdfdfd……(山东-青岛) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015年04月07日 13时30分
单位如果没有与你签订书面的劳动合同的话,应该支付双倍工资等。如果确实不是因为工作原因致病,则一般不属于工伤。
2 李维春律师 2015-04-07 10:46
你这种情况属于因病解除劳动合同,公司要支付你经济补偿金的,同时还需支付病假工资
3 武传清律师 2015-04-08 10:39
需要赔偿,请致电咨询!
相关法律问题
职工在工作岗位突发心脏病算工伤吗?单位应该承担什么责任
8个回复在工作单位喝醉后下楼时不慎摔伤,工作单位应该承担什么责任?
5个回复在一个国企打工,签订劳动合同,单位未交医保,在工作岗位突发脑溢血,单位应该承担什么责任?
0个回复我父亲在工作期间被人因私事杀害,所在单位是否有义务承担一些责任,承担什么责任
5个回复境外劳务派遣期内生病 用人单位医疗不及时 导致中风 半侧身体瘫痪 用人单位承担什么责任 是否应该负责
1个回复因为工作关系被人打坏了本单位应成单什么责任
5个回复因为工作被打轻伤害单位成当什么责任
3个回复大车司机开车撞人了。造成行人受伤住院了。司机没有违规行为。雇主和大车司机分别应该承担什么责任。
3个回复