在工作单位喝醉后下楼时不慎摔伤，工作单位应该承担什么责任？
在工作单位喝醉后下楼时不慎摔伤，工作单位应该承担什么责任？ 公司通知伤者当天去解除劳务合同后，请伤者和同事喝酒，伤者喝醉后一人从公司下楼时从楼梯上摔下受伤，这种情况公司应当承担那些责任？
2014-05-05 19:10 P.Zhon……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-05 19:43
这是可以要求单位负责的
2 陈晓云律师 2014-05-05 20:41
不是工伤
3 110网律师 2014-05-06 10:20
这个不属于工伤。
4 110网律师 2014-05-06 11:11
个人认为单位没有责任。
5 江珍来律师 2014-05-07 09:43
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。