没签合同扣一个月工资合法吗？？
没签合同扣一个月工资合法吗？？ 我在一家私营单位上了半年班。出于种种原因我没有做完一年半就离职了。可他规定要干满一年半才能发扣的那个月工资。请问他这样做合法吗？？
2011-02-07 17:35 eJE5379（湖南） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-02-07 19:55
扣押工资不合法，可向劳动监察部门投诉
2 110网律师 2011-02-07 20:04
不合法。
3 陈瑜律师 2011-02-07 20:19
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
私营单位这样做是不合法的，不但不能扣，还要给你双倍的工资。
私营单位这样做是不合法的，不但不能扣，还要给你双倍的工资。