未签劳动合同是否给予赔付工伤
未签劳动合同是否给予赔付工伤 没有签定劳动合同的职工在上班途中遇车祸，现有两个肋GU轻微损伤，上班不足一个月，还未发过工资。单位承担什么责任，是否需要给予赔偿
2011-02-06 14:15 YfM6290（吉林－长春） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-02-06 14:26
自己去或者要求单位去申请工伤认定。
2 110网律师 2011-02-06 15:01
应给予工伤赔偿
3 李云峰律师 2011-02-06 22:37
未签劳动合同不影响工伤索赔！
事实劳动关系成立从员工正式到公司报到之日起计算！
事实劳动关系成立从员工正式到公司报到之日起计算！
4 2011-02-10 18:32
你好：
属于工伤，应当赔偿。
属于工伤，应当赔偿。