上班不到一个月，没有办入职手续，意外工伤，有保险，面临被辞退
上班不到一个月，没有办入职手续，意外工伤，有保险，面临被辞退 本人于2015年3月12日，在广东省佛山市某模具厂入职上班，未曾办理入职手续，于2015年3月27日零晨一点四十分左右意外压伤左手中指，经确诊是骨折，厂方有买保险，医疗费用可报销，但现在被辞退了，我该如索偿。
2015-04-03 17:26 小水木（广东－佛山） 已有 0 位律师回答
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在用人单位工作不到一个月·上班途中发生意外·用人单位应负什么责任我可以请求工伤赔偿吗
2个回复我上班不到一个月没有签劳动合同却受桑了算不算工伤
8个回复你好，我在一个小加工工厂上班不到一个月，有急言辞工了，没有签劳动合用的
0个回复我父亲在一个食品厂里上班十年，公司一直没有给我父亲买保险，只是买了一个意外险
3个回复我在厂里上班不到一个月出车祸了，我是主要责任，能算工伤吗？，劳动合同已经签了的
8个回复农民工在一个公司工作十年没有保险突然面临裁人怎么办？
3个回复我有证明证据在公司上班，我叫行政给我出一个辞退手续，得到的回复是办辞职
4个回复我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了，但是有差不多一个月的工资没有给我结算
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