我上班不到一个月没有签劳动合同却受桑了算不算工伤
我上班不到一个月没有签劳动合同却受桑了算不算工伤 我上班不到一个月没有签劳动合同却受伤了老板不但没有赔偿还要扣我的工资但是我把他们的东西搞坏了一点请问我该怎么办
2014-07-16 10:22 朱丹（湖北－荆州） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-07-16 10:34
这是可以申请工伤认定的
2 110网律师 2014-07-16 10:30
构成工伤，可要求赔偿
3 110网律师 2014-07-16 10:33
申报工伤。
4 110网律师 2014-07-16 10:35
申请工伤认定；
5 孙新律师 2014-07-16 10:39
你好，申报工伤。希望能解决您的问题。
6 杨婷律师 2014-07-16 11:16
申请工伤认定
7 110网律师 2014-07-16 12:54
老板的工伤赔偿和你弄坏东西是两回事。
可以直接向劳动局投诉。
可以直接向劳动局投诉。
8 万安松律师 2014-07-18 08:05
属工伤，立即向劳动局投诉，申请工伤认定、劳动能力等级鉴定，确定赔偿数额后，协商不成可提起劳动仲裁。
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