因员工涉嫌违规违法，但没有确凿证据，企业要对其开除，可以吗？
因员工涉嫌违规违法，但没有确凿证据，企业要对其开除，可以吗？ 因6年前一员工涉嫌违规违法，目前案件基本已庭外和解，即该案件不成立，现在能证明该员工参与此事，但也没有确凿证据证明该员工违规违法，企业要对其开除，可以吗？
2015-04-03 13:28 Lihong……（辽宁） 已有 3 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2015-04-03 15:19
你好：需有证据..
2 隋新律师 2015-04-03 13:57
你好，需有证据。
3 张俊东律师 2015-04-03 15:42
不可以。