合同条款咨询 请问：1.现工作的公司在被融资、兼并或收购控股后，原与公司签订的劳动及其其它合同是否还有效？是否应该要与新公司重签？2.另新公司要求调动工作，由现公司调到其下的另一个全资子公司工作并变换工作地点，这样与原签订的劳动及其他合同是否违约？若违约是谁提出调动谁违约吗？

答：1、有效；直接约束新公司；2、变更合同内容时，可以协商；3、不属于违约，解除合同时，可以要求支付经济补偿金。