现在已经签了这样的合同，劳动法规定保密协议是2年，我这合同是3年。
现在已经签了这样的合同，劳动法规定保密协议是2年，我这合同是3年。 我是一名业务员，合同中注明解除劳动合同，3年内不得从事相关行业，并给予我2000元的经济补偿。这个是合理的吗？违法吗？是否有效？
2015-04-01 07:49 lyc112……（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015年04月01日 07时57分
竞业禁止规定适用于高级管理人员，是两年的限制。而保密协议中的竞业禁止适用于一般劳动者，没有年限规定，但是需要每月给予劳动者的经济补偿。 我的补充： 2015-04-01 07:58
在竞业禁止期限内每月给予劳动者经济补偿。
2 110网律师 2015-04-01 07:13
不合理
3 陈晓云律师 2015-04-01 08:10
不合法，竞业限制期限不得超过2年，并得按月给你经济补偿
4 110网律师 2015-04-01 10:37
违法条款无效，不要理会。
5 张莉兰律师 2015-04-01 10:52
不合理，需要每个月给你补偿
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