进修合同合法吗 你好，医院送我进修半年，进修费1万，期间直发基本工资2200
进修合同合法吗 你好，医院送我进修半年，进修费1万，期间直发基本工资2200 进修合同合法吗 你好，医院送我进修半年，进修费1万，期间直发基本工资2200，但要求进修后工作8年，否则赔10万，我现在工作回来工作1年多了，想辞职，请问该赔多少，医院要求合法吗
2015-03-30 12:55 doclv（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-03-30 13:04
用人单位可以与劳动者就培训事项约定违约金
2 110网律师 2015-03-30 15:06
单位和员工就进修合同及具体事项达成一致是合法的，不能说医院的要求无理。想辞职，就赔偿一事可协商解决，协商不成若觉得赔偿数额过高可提起诉讼。
3 姚秀秀律师 2015-03-30 15:50
需要赔钱，但无需赔这么多