公司占用员工周末时间 我们公司是周末单休制度 上六天 休一天
原定于3月29日周末 是组织员工春游
但突然因为天气原因取消 并且需要周末上班
我是因为本身受伤 春游已经跟领导沟通过去不了的,并且同意了。
然后临时通知取消活动 要强制加班
并且请假需要克扣工资 请问这合法么?
原定于3月29日周末 是组织员工春游
但突然因为天气原因取消 并且需要周末上班
我是因为本身受伤 春游已经跟领导沟通过去不了的,并且同意了。
然后临时通知取消活动 要强制加班
并且请假需要克扣工资 请问这合法么?
2015-03-28 14:18 aa2303……(湖南-长沙) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-03-28 14:23
这是可以要求公司支付加班费用的,否则是可以申请仲裁要求支付的