我1月4号与公司签署合同上班，当时合同明确注明每月15号发上个月工资-开心法人

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我1月4号与公司签署合同上班，当时合同明确注明每月15号发上个月工资

我1月4号与公司签署合同上班，当时合同明确注明每月15号发上个月工资我1月4号与公司签署合同上班，当时合同明确注明每月15号发上个月工资，现在已经3月28号了，公司从未发过工资，2月份的时候已经有同事辞职，我也申请了离职，当时老板答应先付1月份工资，让我把手头工作处理完，现图纸已完工，我没有拿到任何工资，现在已经拖欠了将近3个月的工资，求助我该怎么办？谢谢

2015-03-28 09:19 ask201……（北京）已有 3 位律师回答

1 李建成律师 2015-03-28 10:29

建议是申请劳动仲裁维权的

2 徐卫东律师 2015-03-28 17:00

协商不成，申请劳动仲裁

3 赵剑律师 2015-03-30 15:09

您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。