我在甘肃某保险公司上班,是刚毕业大学生,当时公司招聘说工资是底薪加提成 我在甘肃某保险公司上班,是刚毕业大学生,当时公司招聘说工资是底薪加提成,并签正式劳动合同,和购买五险一金,公司不但不给购买五险一金,现在还因为销售任务未达标,公司负责人扣除员工两个月全部工资及底薪,跟领导沟通无效,怎么要回我的底薪,公司算犯法吗?
2015-03-27 16:31 ask201……(甘肃-兰州) 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2015-03-27 17:00
公司算犯法
2 高志博律师 电话:18686729300 2015-03-27 17:02
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2015-03-27 16:33
这是犯法的
4 超级账号5律师 2015-03-27 20:54
你好,可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
5 钟晶律师 2015-03-27 22:50
你好,可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
6 杨琪律师 2015-03-28 11:21
你好,向劳动监察大队投诉
相关法律问题
我在一家公司上班,面试前说底薪1820加提成,现在又被告知底薪为1450加提成扣除四金为所得工资
1个回复您好!我是在KTV上班的,我们公司工资是底薪2100加上提成
7个回复您好!我是在KTV上班的,我们公司工资是底薪2100加上提成
7个回复进公司的时候因为做的是库房管理,当时说工资是1300底薪加店面提成
1个回复我是1个即将毕业的学生,我在1个公司里面上班,我们是靠提成算工资
2个回复我在公司上班1个多月,当时没签试用期合同,结果发工资没有按照原商定工资发放
0个回复在该保健品公司上班1年,现已离职。期间未签过合同,未购买保险。经常加班,没有加班费。发工资也不给我们
1个回复大学毕业 已经转正定级 公司一直给我缴纳工人保险 这算违法吗
12个回复