试用期双倍工资问题
试用期双倍工资问题 2013年4月22日入职，2013年11月1日签订劳动合同，合同期2年，2015年11月1日到期，5月22日到11月1日期间，用人单位是否应该支付我双倍工资？现在我要解除劳动合同，企业是否应该将此双倍工资未支付部分进行补偿？
2015-03-27 14:58 feng58……（山东－济宁） 已有 2 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2015-03-27 17:11
你好，不能主张双倍工资。
2 110网律师 2015-03-28 06:36
你好，已超时效，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。