我到一超市工作快半年了，一直未签过劳动合同，最近又占用我们的休息时间发传单
我到一超市工作快半年了，一直未签过劳动合同，最近又占用我们的休息时间发传单 我到一超市工作快半年了，一直未签过劳动合同，最近又占用我们的休息时间发传单，没有加班费的，该怎样维权
2015-03-26 20:40 ask201……（海南－海口） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-03-26 20:50
用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用休息时间发传单，可以要求支付加班费。
2 110网律师 2015-03-26 22:54
可以通过劳动仲裁。1、要求两倍工资；2、补缴社保；3、补发加班工资。
3 110网律师 2015-03-27 07:31
申请劳动仲裁。。。。
相关法律问题
左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗，我们没有签劳动合同的，请问我们应该怎么做啊！
3个回复关于劳动合同注明的工作时间和休息的问题
4个回复我进公司工作快有半年了，一直没签劳动合同，26号突然叫我签合同，29号就口头通知我上班到2月13号
1个回复工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不
1个回复工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不
1个回复关于劳动合同工作时间变更
0个回复94年开始在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同
1个回复没签订劳动合同也没给上保险在工作时间突发病死亡的能要求什么赔偿
6个回复