由于部分主管的个人成见，随意编造一个理由对表现优秀的一个主管进行降职处理，请问员工有何方式可以维权吗
由于部分主管的个人成见，随意编造一个理由对表现优秀的一个主管进行降职处理，请问员工有何方式可以维权吗 由于部分主管的个人成见，随意编造一个理由对表现优秀的一个主管进行降职处理，请问员工有何方式可以维权吗？此外，因为降职，对应的主管津贴也会被取消，造成该员工的总收入降低，请问这种状况对应劳动法的哪项条款可以进行维权！
2015-03-26 08:51 249338……（安徽－巢湖） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-03-26 09:09
你的工作单位性质是什么？是事业单位还是企业单位？
2 徐亮律师 2015-03-26 09:24
可以申请仲裁维权
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