你好，请问企业不分缘由随意辞退员工。员工应该采取什么方式维护
你好，请问企业不分缘由随意辞退员工。员工应该采取什么方式维护 你好，请问企业不分缘由随意辞退员工。员工应该采取什么方式维护
2015-01-17 12:34 ask201……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-01-17 14:08
要求经济补偿金。
2 张 静律师 2015-01-17 12:51
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
3 110网律师 2015-01-17 13:56
申请劳动仲裁
4 110网律师 2015-01-17 19:46
单位无权单方面解除合同，可以要求双倍赔偿