生育津贴问题 想请问一下,是这样的,我已经怀孕7个月了,在公司服务了四年,一直有买保险。但是公司最近出现危机,要我们每个员工签署了一份如果公司出现问题,就要服从公司的离职安排的同意书,迫于压力。当时我也在上面签字了,如果这样,是不是就随便公司裁我了呢?是不是就算被辞退了,我也无法可寻了,还有就是我的生育津贴还会享受吗?就是我休产假那段时间的工资。求解。
2011-01-28 22:34 bkc1760(湖南-长沙) 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2011-01-29 15:47
怀孕期间公司不能与你解除劳动合同,否则是违法的。