您好，我合同到期前22天向公司提出辞职，可以在合同到期时直接走吗？
您好，我合同到期前22天向公司提出辞职，可以在合同到期时直接走吗？ 您好，我的合同3月26号到期，我3月1日口头提出辞职，3月3号提交辞职信，到合同期满时，领导因我交接时间不到一个月而不让我走，合法吗？
2015-03-25 17:55 wenlai……（北京－海淀区） 已有 8 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2015-03-25 18:00
你好，不合法的，如需帮助来电咨询。
2 朱孟喜律师 2015-03-25 18:26
依法员工需要提前30天通知离职 也就是说 30天内单位还是可以拒绝的 可以不批准的 所以 我认为 单位的做法合法 到不合理
3 徐卫东律师 2015-03-25 18:39
协商不成，申请劳动仲裁
4 李建成律师 2015-03-25 19:39
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以申请劳动仲裁
5 赵剑律师 2015-03-25 20:02
您好，员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工资。
6 怀向阳律师 2015-03-25 21:55
你好，合同到期后员工有权离职
7 孙新律师 2015-03-26 10:10
建议协商解决，无法协商收集好证据，可以申请劳动仲裁
8 孙新律师 2015-03-26 10:16
您好，不合法的，合同到期你有权终止合同的
相关法律问题
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
1个回复在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
5个回复您好！我与公司人事合同到期，但签的部门承包合同未到期，可以离职吗？部门经营有亏损
1个回复我向公司提出辞职，公司经理说合同没到期，辞职是不会批的，要么继续干要么工资不要自己走
2个回复合同未到期提出辞职，公司也同意了，但非要我把合同还给他才把剩下的工资发给我
2个回复没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿
4个回复哺乳期内合同到期，刚满9年，公司提出顺延劳动合同，我可以拒绝么
1个回复没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月
1个回复