如果不加班单位有理由开除吗。单位有理由让职工必须加满36小时吗？
如果不加班单位有理由开除吗。单位有理由让职工必须加满36小时吗？ 如果不肯加班，被单位开除能拿到赔偿金吗？今天领导约我谈话了，说单位有理由让我加班36小时，如果不肯加开除我，没赔偿金的，是真的吗
2015-03-25 17:22 zfj197……（上海） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-03-25 17:31
你好：不该的
2 杨晓峰律师 2015-03-25 19:01
要单位拿出规章制度来
3 王晔律师 2015-03-25 19:40
可以申请劳动仲裁维权。
4 李军律师 2015-03-25 22:57
根据企业经营需要而定。如果不服从企业管理，公司按规定处理也是合法的。
相关法律问题
我们单位职工违反了保证书.保证书内容是如果违反了保证书给以开除.应该如何执行
4个回复事业单位职工被判缓刑是否必须开除公职
2个回复你好，朋友被判刑17年，他已有20年的工龄，如果被单位开除了
0个回复公司规定加班必须晚上6：30开始，周末必须早上8：00开始，每次加班时间不低于2小时
0个回复我在单位工作一年了，3月6号厂子开除了我，列出了四条理由，一是根据劳动合同法第39条
8个回复我们单位强制要求我们每个月必须给单位带来一千元其他收入，要不然开除
1个回复铁路职工在工作中脚趾被砸伤了，单位说超过24小时了，不给报工伤
1个回复我们单位一直在星期六上班，每周超过44小时，而且没有加班工资
1个回复