有关辞职经济补偿的问题 我在一合资单位从99年9月工作到今快10年了,劳动合同一年一签。公司也为我按要求交了各种保险。因工资较低,我想辞职换一工作。现在的问题是我辞职,公司在经济上对我有何补偿。另外,我单位有一同事因不满意工作岗位和工资待遇和领导搞僵了,最后协商解除劳动合同,公司向他支付了10个月的工资。领导平时挺照顾我的,假设我向单位辞职,想获得补偿金,该怎样做为好。谢谢!
2011-01-28 15:34 Hoy2096(浙江-金华) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-01-28 15:38
你好:主动辞职的一般不会得到经济补偿。你只能想办法让单位主动辞退你。
2 罗远水律师 2011-01-28 15:42
根据《劳动合同法》第36条、第46条第2款的规定,如果你与单位协商一致解除劳动合同,那么你可以获得每一年工龄相当于一个月工资的经济补偿,所以建议你与单位协商。