试用期内公司借口不符合他们用人要求辞退我
试用期内公司借口不符合他们用人要求辞退我 试用期内公司借口不符合他们用人要求辞退我，但他们也没拿出相应标准或文件来证明我不符合他们用人要求，且他们现在所说辞退理由和当初面试用人要求的不一致。劳动合同已经签了。能否申请仲裁，主张一个月经济补偿。
2015-03-24 13:11 ask201……（江苏－南通） 已有 1 位律师回答
1 周网龙团队律师 2015-03-24 13:47
单位解除的，不能证明员工不符合条件的，可能属于违法解除，可以主张经济赔偿金，建议申请劳动仲裁，
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试用期内公司借口不符合要求辞退 能否主张经济补偿
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