公司年底年终奖只发一半 公司年底年终奖只发一半而且最后一个月工资缓发 这合理吗?
2011-01-27 21:20 ZWI8475(四川-成都) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-01-27 21:47
工资未及时支付是不合法的,可以向劳动部门反映。
至于年终奖只发一半则要根据公司生产经营情况判定。
至于年终奖只发一半则要根据公司生产经营情况判定。
2 李同红律师 2011-01-27 22:34
可以向劳动监察部门投诉。
3 陈晓云律师 2011-01-27 22:36
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 喻远军律师 2011-01-28 12:11
工资应当按月支付。