工资问题 本人于2010年12月辞职不做、一月份发我两个月工资、扣了我一千多（说我由于工作失误、导致公司财产损失、两瓶茅台被盗）公司于2010年9月就没和我再签合同、不管怎么样我想也要给最低工资吧。遇到这种情况我该怎么办？

公司应支付你足额工资。如果的确因为你自己的原因导致公司财产损失，公司是可以要求你承担一定责任的，对公司做法有异议可申请劳动仲裁解决。

可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同期间的双倍工资，押金应该全额返还，公司扣你钱，应该由公司承担你工作失误的举证责任。