工伤车祸身亡的赔偿问题 我姐夫于2010年11月在处理公司事情的途中驾车身亡，我姐夫父母均在60岁以上，还有一个9岁的女儿和一个3岁的儿子，请问我们该向公司提出哪些方面的赔偿？

如果是因工驾车发生事故死亡，那应属于工伤死亡，单位应按相关的工伤待遇赔偿家属，并且如果交通事故还有另一方，并且另一方也是经过交警部门认定有责任的话，那家属还可以要求事故另一方按事故责任来赔偿。具体详情可联系我

工伤赔偿:按当地职工月平均工资赔偿20年.

你好，属于工伤。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 

  （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 

  （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； 

  （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。