我工作了14年的工厂要从深圳搬到东莞去，不去的还留在深圳，只是工作岗位和工资有变动（工资会下降
我工作了14年的工厂要从深圳搬到东莞去，不去的还留在深圳，只是工作岗位和工资有变动（工资会下降 我工作了14年的工厂要从深圳搬到东莞去，不去的还留在深圳，只是工作岗位和工资有变动（工资会下降，员工无法干下去只有提出辞职）。但自己干了14年，不干心就这样辞职，请问各位律师工厂做法合法吗？我该怎样处理才不会让自己的合法权益受损。谢谢！
2015-03-19 09:59 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 李庆标律师 2015-03-19 10:04
建议工厂赔偿。
2 付成刚律师 2015-03-19 10:06
可以要求工作一年补偿一个月工资
3 刘祖虎律师 2015-03-19 10:36
要求赔偿
4 110网律师 2015-03-19 11:23
您好，可以要求公司补偿，如果通过协商无法解决，建议委托律师处理。详情欢迎致电咨询，希望可以帮到您。
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