被公司领导口头辞退后没去上班，现在领导又要求我去做交接，我不去的话能否拿到我原有的薪酬
被公司领导口头辞退后没去上班，现在领导又要求我去做交接，我不去的话能否拿到我原有的薪酬 前两天跟领导发生了点争执，领导口头说不要我了，让我去人事部办手续，后来又反悔说是让人事部做调解，把我换部门，然我因为觉得自尊受到严重伤害不想再去，手续未办，如果公司扣着工资不发该怎么办？
谢谢！
谢谢！
2015-03-19 08:49 陈圆整（浙江－嘉兴） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-03-19 08:53
这是可以拿到的，否则可以申请仲裁的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-03-19 11:07
不发工资？申请仲裁要求发放，解除劳动关系，要求经济补偿金。
3 110网律师 2015-03-19 08:56
应当支付的。
4 张莉兰律师 2015-03-19 09:09
可以拿到工资，不给申请劳动仲裁
5 110网律师 2015-03-19 12:07
可以要求支付工资。
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