我在上海，我想咨询一下关于上班迟到，若公司辞退我的话，我能否要求经济赔偿
我在上海，我想咨询一下关于上班迟到，若公司辞退我的话，我能否要求经济赔偿 我在上海，我想咨询一下关于上班迟到，若公司辞退我的话，我能否要求经济赔偿。
2014-01-10 15:27 微信用户（上海） 已有 8 位律师回答
1 唐政律师 电话：13917690418 2014-01-10 16:20
这个要经过劳动仲裁
2 孙新律师 2014-01-10 15:43
可以申请劳动仲裁。
3 李建成律师 2014-01-10 15:44
可要求单位支付的
4 张向锋律师 2014-01-10 15:45
依据单位规章制度来确定。
5 110网律师 2014-01-10 15:47
1、辞退按照公司规章制度规定。
2、如你认为解除不合理的，可以要求经济赔偿。
希望对你有所帮助。
2、如你认为解除不合理的，可以要求经济赔偿。
希望对你有所帮助。
6 刘青芳律师 2014-01-10 15:47
你好，可以提出这个要求。
7 110网律师 2014-01-10 22:37
1、要看，如果是一两次迟到解除过于苛刻，解除就是违法的，可能要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
2、哪一种赔偿更多，要看你的具体情况 。
2、哪一种赔偿更多，要看你的具体情况 。
8 李军律师 2014-01-11 14:17
要看你的迟到行为是否达到了公司规定的可以辞退你的程度；如果达到了，公司可以辞退且不需要支付补偿。反之，则需要支付补偿。
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