腰间盘突出算工伤吗？如果有病期间，合同到期，公司可以不在跟我
腰间盘突出算工伤吗？如果有病期间，合同到期，公司可以不在跟我 腰间盘突出算工伤吗？如果有病期间，合同到期，公司可以不在跟我续签合同吗？
2015-03-19 07:12 ask201……（江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 莫高经律师 2015-03-19 07:27
不是；看双方愿意与否。
2 江苏容睿律师事务所律师 2015-03-19 16:11
生病期间不得解除劳动关系
相关法律问题
腰间盘突出算工伤吗？如果有病期间，合同到期，公司可以不在跟我
2个回复我父亲因生病期间合同到期公司不在与父亲续签合同 父亲进厂11
0个回复如果合同到期，公司不给续签可以得到赔偿吗？比例是怎么计算？
1个回复上班期间，左急性腰扭伤引起腰间盘突出伴左侧腰骶神经根损害，右侧腰骶神经根轻度损害可以评几级工伤
1个回复合同7月初就到期了，如果公司不给员工续签，是否可以要求公司赔偿？
5个回复合同到期了两天了，公司才提出续聘，如果我不想续签合同了，可以申请经济补偿吗？
19个回复合同到期公司没有告知是否续签。只告知等通知。如果我不续签了是否可以有赔偿
15个回复合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己离职，可以申请赔偿吗？
12个回复