离职期有一个月了，公司一直拖着不批怎么办？
离职期有一个月了，公司一直拖着不批怎么办？ 我们公司A与公司B是供应商关系，B公司挖我入职，我们公司一直不放我，说我违反了公司协议，公司所说的协议是指公司与B公司之间有一个不允许互相挖人的协议，但是我并没有与公司签这种协议，我的劳动合同里面也没有这一条原则，我于2.17提出了离职，离职日期是3.16，3.10-3.16期间在A公司是休假状态，其中3.11,3.12我用个人休假时间去提前帮B公司处理了问题，被A公司发现，A公司因这个对我个人进行处罚，理由是我未经公司允许私自帮B公司处理问题，说对公司照成了损失及负面影响；也因这个一直拖着离职单不批，公司解释说是，我的行为涉及到与B公司商务问题，需与B公司商议决定后才能签我的离职单。我该怎么办？
2015-03-17 12:24 法盲者55（广东－佛山） 已有 2 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2015-03-17 17:12
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 陈晓云律师 2015-03-17 12:57
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
从公司离职后，欠着一个月1000多的工资一直不给发，我该怎么办
8个回复在一个公司上班将近两年一直不给签合同，6月份离职了，现在拿不回5月份的部分所得，该怎么办？
3个回复我是公司的人事，书面提出离职已经一个月了，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理
7个回复离职了，公司一直拖着不给我办停社保，该怎么办？
0个回复合同到期一个月没续签合同，想从公司离职，公司找理由不让走怎么办？
2个回复我已经提交辞职信一个多月啦，但是公司不准我离职，怎么办？
0个回复公司一直没跟我签合同，现在我离职了，请问公司怎么赔偿我的五险一金
3个回复公司让办离职手续，但入职到现在的报销一直拖着全部都没有给报过，怎么办？
3个回复