合同到期一个月没续签合同，想从公司离职，公司找理由不让走怎么办？
合同到期一个月没续签合同，想从公司离职，公司找理由不让走怎么办？ 我和现在这家公司签订的劳动合同到2015年1月4日就到期了，从到期了到现在公司一直没有和我续签劳动合同，现在想从公司离职，公司又找各种各样的理由不让走。请问现在我该怎么办？可以直接一走了之什么都不管了吗？走了公司会不会说没办辞职告我？还有我的社保也还是在公司名下，公司会不会不给我下社保啊？
2015-02-08 13:11 qiushe……（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 刘杰律师 2015-02-08 15:25
可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2015-02-09 08:30
合同到期，劳动关系终止，你可以随时办理交接，结算工资离开，
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本人合同到期超过一个月，不想续签，办离职公司不签字该怎么办？
2个回复请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？
3个回复劳动合同到期，公司3个月未与我续签合同，现在离职了怎么维权
4个回复合同到期，要求不续签补偿，却被劳动局反问：公司说要我的，是我旷工且自动离职怎么办。
2个回复合同到期一个月了, 不想续签，公司扣着工资不让走！
12个回复我的合同到期了，但公司不让走，我又想拿离职单该怎么办呢？
4个回复我和公司签了三年的合同，今年12月底就到期了，公司现在不让我续签，我该怎么办？
6个回复如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
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