没签合同没交社保就被物业公司辞退有哪些赔偿
没签合同没交社保就被物业公司辞退有哪些赔偿 本人从2014年9月25日进物业公司上班，月工资1800，单休日，没签劳动合同没交社保，2015年3月15日突然被经理口头辞退，请问可以得到多少补偿金
2015-03-16 15:20 zhshws……（安徽－池州） 已有 4 位律师回答
1 姜万东律师 电话：18156022198 2015-03-16 17:24
计算比较复杂，建议找律师面询
2 高志博律师 电话：18686729300 2015-03-16 18:58
你好，《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3 孙新律师 2015-03-16 15:41
你你好，建议申请仲裁解决，可以主张双倍工资及要求单位补交社保
4 刘秀章律师 2015-03-18 22:02
1、 你的纠纷属于劳动争议纠纷，根据《劳动法》及《劳动合同法》的规定，你可以向劳动局劳动监察部门投诉，这是行政监察程序，但是，一般不是很奏效。
2、 申请劳动仲裁解决，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，你可以在争议一年内向具有管辖权的仲裁委员会提出申请，管辖仲裁委员会一般是你供职单位注册地的劳动争议仲裁委员会
2、 申请劳动仲裁解决，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，你可以在争议一年内向具有管辖权的仲裁委员会提出申请，管辖仲裁委员会一般是你供职单位注册地的劳动争议仲裁委员会
相关法律问题
工作两年多公司一直未给员工缴纳社保，合同到期过了近10个月也没续签，请问我该得到哪些赔偿？
3个回复公司私自转出我们员工社保，对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响？一份合同做着两个公司的事情，拿的一
2个回复工作3年满合同了，公司困难要辞退我，我有哪些赔偿
3个回复请问公司没按合同帮员工买社保，员工可以获得哪些赔偿呢？
2个回复工作不到三个月，公司不签合同，不交社保，无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班，我能得到哪个赔偿？
1个回复我和公司什么合同也没签，工作了一年半，公司也没有为我买社保，如果我现在辞退，公司要赔偿我吗？
9个回复工作1年多,被公司辞退,没有签合同,没有交社保.能否要求给予赔偿?
3个回复我在一家公司工作快工作四个月，因为工作原因被辞退。但是没有签合同，也没有赔偿我双倍工资
1个回复