没有签劳动合同，强行离职要赔偿公司损失吗？
没有签劳动合同，强行离职要赔偿公司损失吗？ 没有签劳动合同，强行离职要赔偿公司损失吗？
2015-03-15 15:32 ask201……（江西－南昌市） 已有 2 位律师回答
1 张书正律师 2015-03-15 17:39
要看具体情况的
2 王金龙律师 2015-03-15 18:24
这个得看你工作年限。可以要求公司补齐社保等，如没有签订劳动合同可以去劳动仲裁部门投诉
相关法律问题
如果公司强行解除劳动合同，该如何经济补偿及赔偿金？
1个回复从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿
1个回复我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿
3个回复没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
7个回复未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔偿嘛
4个回复辞职后公司未解除劳动合同需要赔偿什么损失
1个回复公司有半年时间未与本人续签劳动合同，本人刚离职，请问依据新的劳动法，公司应向本人支付赔偿金吗？
5个回复如果公司强行解除劳动合同，该如何经济补偿及赔偿金？
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