公司要求降薪签署无固定期合同 在公司工作11年,还有一个月劳动合同到期,前段时间口头通知不再续签合同,但是怕付赔偿金。现在公司给我个书面通知,要与我签无固定期限合同,但是薪资降了很多,要我签署同意还是不同意,我该怎么办?
2015-03-13 11:11 chelly……(江苏-南京) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-03-13 11:15
看具体情况
相关法律问题
已签署无固定期限合同,公司要求解除合同是否可以要求赔偿?
0个回复公司未签署合同,现在要辞职了,辞职以后可以要求赔偿吗?
9个回复我是一个公司的采购员,与公司没有合同签署授权,也没有固定工资
1个回复我是一个公司的采购员,与公司没有合同签署授权,也没有固定工资
0个回复年底公司以发奖金为由,要求签署1年的合同,如果在合同期内离职,需要退还奖金,并赔偿。在此之前已经签过
5个回复公司要求由签劳务派遣合同改为外包,待遇不变。上年同劳务派遣公司签了无固定合同
2个回复连续三次签订一年期固定合同,第四次可否要求公司签订无固定期合同
13个回复劳务派遣合同连续签订2次固定期限,第二次到期后派遣公司要求签订外包合同
4个回复