跟劳务派遣公司签的为每天8小时每星期40小时的用工合同，实际用人单位单位要求我们每天8小时全年无休
跟劳务派遣公司签的为每天8小时每星期40小时的用工合同，实际用人单位单位要求我们每天8小时全年无休 跟劳务派遣公司签的为每天8小时每星期40小时的用工合同，实际用人单位单位要求我们每天8小时全年无休，并且节假日上班和普通加班都没有国家规定的工资补助！并且没有年假，病假也是扣全薪。这种情况如果维权应该怎么办
2015-03-12 19:14 ask201……（河北－保定） 已有 3 位律师回答
1 刘同发律师 电话：13663310543 2015-03-12 19:48
你好 申请劳动仲裁即可
2 高宏图律师 电话：15830856666 2015-03-12 20:31
向当地劳动监察部门投诉处理
3 王林律师 电话：13463270151 2015-03-12 21:05
申请劳动仲裁解决
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