进公司不满一年，怀孕了，曾写过一份承诺书，这份承诺书是否起到法律作用。
进公司不满一年，怀孕了，曾写过一份承诺书，这份承诺书是否起到法律作用。 入职5个月，发现自己怀孕了，公司要求我自动辞职（入职时公司曾要求已婚未孕的人填写一份承诺书，本人自愿承诺，如果入职不满一年怀孕，需要自动辞职，此承诺书就作为离职报告），这份承诺启法律效益吗？我改怎么办？
2015-03-12 15:41 france……（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-03-12 15:56
该承诺书没有法律效力，建议你不要自动离职。
2 110网律师 2015-03-12 16:02
1、这种承诺书没有法律约束力，你完全可以拒绝提出辞职。
2、公司强行解除就是违法的，你可以要求恢复劳动关系。
2、公司强行解除就是违法的，你可以要求恢复劳动关系。
3 李军律师 2015-03-12 17:29
没有法律效力。
你正常上班，如果公司辞退你，可以法律维权。
你正常上班，如果公司辞退你，可以法律维权。