一名老工人没有签合同，在工作时受伤，雇主第一时间送往医院，之
一名老工人没有签合同，在工作时受伤，雇主第一时间送往医院，之 一名老工人没有签合同，在工作时受伤，雇主第一时间送往医院，之后的赔偿给如何？
2015-03-10 13:15 ask201……（湖北－十堰） 已有 2 位律师回答
1 史鹏律师 电话：13972459275 2015-03-11 21:36
你好，这属于工伤，应当由用人单位承担工伤赔偿责任。要先申请工伤认定，然后再申请伤残鉴定，依法索赔。
2 110网律师 2015-03-11 10:31
雇主如果是单位则是工伤，如果是个人则是雇佣关系，具体的赔偿项目、标准、金额需要根据案件的具体的情况确定，建议伤好后面询律师。
相关法律问题