一名老工人没有签合同，在工作时受伤，雇主第一时间送往医院，之
一名老工人没有签合同，在工作时受伤，雇主第一时间送往医院，之 一名老工人没有签合同，在工作时受伤，雇主第一时间送往医院，之后的赔偿给如何？
2015-03-10 13:13 ask201……（湖北－十堰） 已有 4 位律师回答
1 史鹏律师 电话：13972459275 2015-03-11 21:36
你好，这属于工伤，应当由用人单位承担工伤赔偿责任。要先申请工伤认定，然后再申请伤残鉴定，依法索赔。
2 张俊东律师 2015-03-10 13:21
走人损或工伤。
3 李丹律师 2015-03-10 13:24
即使没有签订劳动合同，有事实上的劳动关系，也是可以走工伤程序的。
4 杜红涛律师 2015-03-10 14:50
没有合同，已构成事实劳动关系，走工商。
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