一名老工人没有签合同，在工作时受伤，雇主第一时间送往医院，之
一名老工人没有签合同，在工作时受伤，雇主第一时间送往医院，之 一名老工人没有签合同，在工作时受伤，雇主第一时间送往医院，之后的赔偿给如何？
2015-03-10 13:11 ask201……（湖北－十堰） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-03-10 13:14
这是可以同样申请工伤认定的，同时可以主张双倍工资的，因为没有签劳动合同的
2 史鹏律师 电话：13972459275 2015-03-11 21:36
你好，这属于工伤，应当由用人单位承担工伤赔偿责任。要先申请工伤认定，然后再申请伤残鉴定，依法索赔。
3 110网律师 2015-03-10 13:13
可以要求
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