在一家服装店工作，2014年9月18号入职，公司规定离职需提前一个月提交申请书
在一家服装店工作，2014年9月18号入职，公司规定离职需提前一个月提交申请书 在一家服装店工作，2014年9月18号入职，公司规定离职需提前一个月提交申请书，以离职书批准后生效，一个月后离职，中途让我离职的话，会没有满勤奖和提成。这样合理吗？我并不急着走，只等到下个月的这号走就可以，春节公司发了奖品，但规定年后不满两个月的离职，按价补偿，想请律师帮我解答，而且春节前忙，无故增加工作时间，没有加倍工资。
2015-03-08 22:25 ask201……（吉林－长春） 已有 0 位律师回答
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在一家服装店工作，2014年9月18号入职，公司规定离职需提前一个月提交申请书
0个回复今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了
4个回复您好！我想咨询一下，如果在一个工厂里面工作，提前一个月提交了离职申请书
0个回复工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？
4个回复未提前一个月提交离职申请 公司不给工资
3个回复暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办
2个回复我在这个公司工作一个月，想离职，人事告诉我要提前一个月申请离职，这合法吗？
14个回复公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请，以及临时辞职的概念。
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