我是承德市事业单位聘任员工在单位工作十年以上,签了十年的劳动合同 我是承德市事业单位聘任员工在单位工作十年以上,签了十年的劳动合同,国家规定年休假应该十天了,单位下了文件,说聘任人员不记工龄,只给5天年休假,太气人了,您说该怎么办?
2015-03-06 23:11 ask201……(河北-承德) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
1个回复在事业单位工作20余年,单位一直未与我签订劳动合同,请问我能办养老保险吗?如何办理?
2个回复事业单位连续工作满十六年,劳动合同能续签无固定期限合同
3个回复事业单位 工作2年半未签订劳动合同,我如何维权??
1个回复事业单位工作一年了,未签订劳动合同
0个回复工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同?工龄怎么算?
1个回复企业员工工作十年以上,单位被别单位收购,我继签合同后,现如离岗,有何补偿?
2个回复劳务派遣员工工作十年以上可以享有与用工单位签定无固定期限的合同的权利么
2个回复