我在一个小饭店工作 辞职了2个月还走不了 怎么办。 （没合同
我在一个小饭店工作 辞职了2个月还走不了 怎么办。 （没合同 我在一个小饭店工作 辞职了2个月还走不了 怎么办。
（没合同 没工作证 发工资也是现金 辞职也是口头辞职的 ）我该怎么办
（没合同 没工作证 发工资也是现金 辞职也是口头辞职的 ）我该怎么办
2015-03-06 15:41 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-03-06 15:41
你好，协商不成，申请劳动仲裁
2 李建成律师 2015-03-06 15:43
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
3 北京石建伟律师团队律师 2015-03-06 15:48
可以走的，如需帮助来电咨询。
4 赵剑律师 2015-03-06 16:12
您好，员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工资
对于劳动纠纷案件，无论是仲裁还是诉讼，应当提交的基本材料如下：
（1）劳动关系证明。
证明劳动关系，可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片，能够证明你与单位存在劳动关系即可
（2）身份证明。
证明你本人的合法身份，可以提交身份证复印件、户口本复印件、驾驶证复印件，合法证件即可
（3）工资数额证明。
这是你索要经济补偿金的依据，可以通过劳动合同显示，也可以提交工资条、工资卡汇款记录等。
对于劳动纠纷案件，无论是仲裁还是诉讼，应当提交的基本材料如下：
（1）劳动关系证明。
证明劳动关系，可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片，能够证明你与单位存在劳动关系即可
（2）身份证明。
证明你本人的合法身份，可以提交身份证复印件、户口本复印件、驾驶证复印件，合法证件即可
（3）工资数额证明。
这是你索要经济补偿金的依据，可以通过劳动合同显示，也可以提交工资条、工资卡汇款记录等。
5 110网律师 2015-03-06 16:12
可以申请劳动仲裁。
6 怀向阳律师 2015-03-06 18:03
你好，可以申请劳动仲裁要求解除合同关系并支付双倍工资
7 孙新律师 2015-03-06 21:17
建议申请劳动仲裁维权
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