我在一个小饭店工作已经辞职了两个月还不让走怎么办。没合同-开心法人

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我在一个小饭店工作已经辞职了两个月还不让走怎么办。没合同

我在一个小饭店工作已经辞职了两个月还不让走怎么办。没合同我在一个小饭店工作已经辞职了两个月还不让走怎么办。没合同也没有工作证发工资时已是现金支付的辞职也是口头辞职现在我该怎么办

2015-03-06 15:31 ask201……（北京）已有 8 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2015-03-06 15:34

这是可以随时走人的，同时可以要求双倍工资的

2 徐卫东律师 2015-03-06 15:32

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

3 孙新律师 2015-03-06 15:36

那你就走被

4 北京石建伟律师团队律师 2015-03-06 15:46

可以随时走的，如需帮助来电咨询。

5 赵剑律师 2015-03-06 16:08

你好，员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工资。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

6 李建成律师 2015-03-06 16:15

你好，协商解决不成的搜集证据去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

7 怀向阳律师 2015-03-06 18:04

你好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资

8 孙新律师 2015-03-06 21:16

这种情况您可以首先申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。欢迎来电详询以获更加详细的专业解答。