公司以不能胜任工作之名要求转岗合法吗？
公司以不能胜任工作之名要求转岗合法吗？ 公司以不能胜任工作之名要求转岗合法吗？我是拒绝的，我欲终止劳动合同，公司又不批，认为我终止合同就是我违约，要承担责任
2015-03-05 09:47 这是神马de……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-03-05 09:53
这是可以申请仲裁维要的
2 徐玉杰律师 2015-03-05 10:06
如果公司要求你转岗带有歧视性或侮辱性，或工资降幅较大，你可以要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。
3 110网律师 2015-03-05 10:23
要具体分析调整岗位的具体情况
4 110网律师 2015-03-05 15:33
你好，不能胜任后需先培训，培训不行再转岗。