与公司签定赔偿协议：六个月内去甲方/甲方关联公司；乙方应与新
与公司签定赔偿协议：六个月内去甲方/甲方关联公司；乙方应与新 与公司签定赔偿协议：六个月内去甲方/甲方关联公司；乙方应与新雇主(甲方或甲方关联公司)签订书面劳动合目及其他有关法律文件，在此情形下，本协议的离职赔偿金将不适用于乙方，即甲方无需就双方劳动关系终止向乙方支付任何经济补偿金。若甲方己向乙方支付离职补偿金的，乙方应将其全额返还甲方。
己支付的经济赔偿金是不是要返还，还是在甲方关联公司签订合同时，若其以当前入职日计算工作年限是否无需返还赔偿金？
己支付的经济赔偿金是不是要返还，还是在甲方关联公司签订合同时，若其以当前入职日计算工作年限是否无需返还赔偿金？
2015-03-04 12:11 ask201……（湖南－岳阳） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司搬厂，已经通过仲裁部门支付赔偿金，赔偿协议上写了（甲方同意乙方提出的离职），现在拿不到失业金
1个回复入职时候签了一个培训协议，培训六个月，四个月时候就得没意义。辞职后公司要求赔偿培训损失
0个回复有限责任公司股权内部转让协议，转让方，甲方，受让方乙方。乙方为法定代表人且公司就甲乙两个股东
14个回复甲方公司法人要取消，乙方可以要求赔偿并解除劳动合同吗？
2个回复律师您好.请问乙方违约.违约金赔偿问题有具体依据吗.我于2013年和甲方签订两年租门市协议
1个回复门面租房协议 请问此协议是否生效 是否由甲方赔偿乙方
5个回复甲方与乙方签定协议，第三方想收回原属于自己的土地
3个回复比如说甲方与乙方签了一种协议或合同但他的违约赔偿就是甲方让乙方的老婆或女朋友被拥抱一段时间不脱衣服不
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