关于生育津贴的问题 标 题:生育津贴的问题问 题:丁律师您好,有个问题想咨询一下,我现在生的是二胎,剖腹产,我的生育联系服务单上给核定的是初婚初孕,所以社保局给我们单位报的生育津贴是按143天核定的,但是单位规定二胎只能享爱113天的产假,请问社保局多付给单位的30天的津贴是否可以补发给员工?谢谢
律师回复:你好,和员工协商解决。
这是我上午向您咨询的问题,具体情况是这样的,我就是员工,我们之前有一个同事和我情况一样,公司补了她一个月的津贴,但是现在人事不同意补了,说是以前的人事处理不正确,不应该补给我,可是我认为社保给核定的就是143天,就应该让我享受143天呀,可人事说我是二胎应该享受113天的产假,社保多给的就应该留到公司账上了,可是我认为应该补给个人,与公司协调不通,我现在怎么办呢?谢谢
律师回复:你好,和员工协商解决。
这是我上午向您咨询的问题,具体情况是这样的,我就是员工,我们之前有一个同事和我情况一样,公司补了她一个月的津贴,但是现在人事不同意补了,说是以前的人事处理不正确,不应该补给我,可是我认为社保给核定的就是143天,就应该让我享受143天呀,可人事说我是二胎应该享受113天的产假,社保多给的就应该留到公司账上了,可是我认为应该补给个人,与公司协调不通,我现在怎么办呢?谢谢
2015-03-02 16:21 dyxh(北京) 已有 8 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-03-02 16:23
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2 北京石建伟律师团队律师 2015-03-02 16:24
协商不成,申请劳动仲裁,如需帮助来电咨询。
3 孙新律师 2015-03-02 16:24
您好,可以的
4 李建成律师 2015-03-02 16:26
协商不成,申请劳动仲裁
5 赵剑律师 2015-03-02 16:44
您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
6 怀向阳律师 2015-03-02 16:55
你好,无法协商可以申请劳动仲裁
7 孙新律师 2015-03-02 17:04
建议咨询主管部门。如有疑问或需要,欢迎电话联系。
8 孙新律师 2015-03-05 21:52
可以申请劳动仲裁。